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Du bist bei uns vollkommen richtig, wenn du …
… ein wichtiger Bestandteil eines der größten Eisenbahnunternehmen Deutschlands sein willst!
… dich auf den täglichen Umgang mit Menschen freust!
… mit großer Leidenschaft viel Verantwortung übernehmen willst!
Dann bewirb dich jetzt!
• Führen und Betreuen von modernen Triebfahrzeugen im Schienenpersonennahverkehr
• Durchführung von Vor- und Abschlussdiensten sowie die durchgehende Überwachung der Funktion des Zuges während des Betriebes
• Überwachung sowie Beurteilung der Einsatzbereitschaft unserer Züge
• Sicherstellung der Betreuung unserer Kunden im Zug durch Nutzung der Servicevorgaben für den Regel- und Störfall
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung zum Triebfahrzeugführer
• Eisenbahnfahrzeugführerschein gemäß VDV-Schrift oder einen Triebfahrzeugführerschein gemäß TFV
• Besitz eines PKWs mit PKW-Führerschein
• Gesundheitlichen und psychologischen Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TfV
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Feste Arbeitszeiten nach verlässlichem und langfristig geplanten Schichtplan
• Tarifliches Festgehalt zuzüglich leistungsgerechter Schichtzulagen und attraktiver monetärer Zusatzleistungen (Einstiegsgehalt gemäß Tarifvertrag der EVG bzw. der GDL von 2752,00€/brutto zuzüglich Zulagen)
• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team
• Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmöglichkeiten
• Monatliche Mitarbeiterangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• JobRad-Leasing
Die Eisenbahnverkehrsunternehmen NordWestBahn, DB Regio NRW, Keolis (Eurobahn), Abellio NRW, National Express, Westfalenbahn und die Regio Bahn haben beschlossen Triebfahrzeugführern, die in Nordrhein Westfalen zwischen diesen Unternehmen wechseln möchten, keine Prämien zu zahlen. Die Unternehmen können so zuverlässiger planen, sodass den Fahrgästen in NRW ein verlässlicher Verkehr geboten werden kann. Der Wechsel der Triebfahrzeugführer zwischen den Unternehmen durch finanzielle Anreize behebt nicht das Problem des Fachkräftemangels, es verschiebt es nur. So setzen die Unternehmen in NRW gemeinsam auf die Ausbildung von Triebfahrzeugführern, um die vorhandenen Lücken zu schließen.
Triebfahrzeugführer von anderen Unternehmen, als die oben beschriebenen, erhalten bei Wechsel zur NordWestBahn eine Antrittsprämie in Höhe von 1.500,00 Euro.
Die NordWestBahn weist als gesetzlich anerkannter Ausbildungsbetrieb neben dem zertifizierten Programm zur Weiterbildung auch ein Zertifikat für vorbildliche Lohn- und Sozialstandards auf. In Sachen betrieblicher Altersvorsorge werden unsere Mitarbeiter unterstützt. Zudem wird durch verschiedene Weiterbildungs- und Betreuungskurse den Stress- und Belastungssituationen unserer Mitarbeiter entgegengewirkt.
Mit dem Mutterkonzern Transdev, dem führenden privaten Nahverkehrsanbieter im deutschen Bahn- und Busverkehr, hat die NordWestBahn einen starken Partner, der dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern Sicherheit garantiert.
Dann sende deine aussagefähigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deines gewünschten Einsatzortes, deiner ggf. vorhandenen Umzugsbereitschaft und deiner Gehaltsvorstellung an:
NordWestBahn GmbH
Frau Grützmacher
Franz-Lenz-Straße 5
49084 Osnabrück
personalwesen(at)nordwestbahn.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Veröffentlicht am: 30.01.2019
